Programa de apadrinamiento para jóvenes

La Fundación Príncipe de Girona ha puesto en marcha el programa ‘Apadrinando’, un proyecto pionero en España que tiene como objetivo ayudar a los jóvenes con menos recursos a encontrar salida en el mercado laboral. Se trata de garantizar la igualdad de oportunidades a la hora de encontrar empleo.
La idea de esta iniciativa está inspirada en el proyecto francés ‘Non Quartiers Ont des Talents’, pero adaptado a la realidad española. El requisito principal es contar con una titulación superior, por lo que pueden acceder a él aquellos que tengan una titulación de FP superior. A través de este proyecto los jóvenes contarán con un ‘padrino’ que les orientará en el desarrollo de su talento para que puedan aplicarlo a la vida profesional.
El plazo de captación de jóvenes estará abierto permanentemente y se constituye como una forma de apostar por el talento, uno de los aspectos fundamentales de la sociedad actual. Además, se ofrece a las empresas la posibilidad de participar en un programa de voluntariado corporativo a través del cual se contribuye a crear un entorno profesional más igualitario.

Oferta de ciclos formativos en las pruebas libres para la obtención de los títulos de Técnico y Técnico Superior en Andalucía para 2013

Según la Resolución de 27 de septiembre de 2012,  publicada en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía  nº 207 el 22 de Octubre de 2012, se hace pública la oferta de ciclos formativos en las pruebas libres para la obtención de los títulos de Técnico/ Técnico Superior en Andalucía para el 2013.
 Podrás obtener toda la información referente a tal convocatoria en:

Pruebas libres para la obtención de los títulos de Técnico y Técnico Superior en la comunidad de La Rioja en 2013

Según la Resolución Nº 2416, de 13  de Septiembre de 2012, publicada en el Boletín Oficial de la Rioja nº 118 el 28 de Septiembre de 2012,  se convocan las pruebas libres para la obtención de los títulos de Técnico/ Técnico Superior de Formación Profesional en la Comunidad de la Rioja para el 2013.


 Podrás obtener toda la información referente a tal convocatoria en:

Las posibilidades del empleo verde

La llamada “economía verde” ha incrementado el volumen de empleo en la última década en un 235% en España. El Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente ha señalado la necesidad de potenciar este sector como una de las fuentes de empleo con más futuro en nuestro país.
La creación de empleo es una de las prioridades de las Administraciones Públicas en la actualidad. Las iniciativas ligadas al empleo verde son doblemente positivas puesto que crean nuevas oportunidades laborales y contribuyen a la conservación de la biodiversidad. Por este motivo se constituye como uno de los sectores más apropiados para especializarse y emprender en la actualidad.
El interés por la “economía verde” adquiere cada día más relevancia en el ámbito internacional. Sin embargo, España ofrece unas condiciones más ventajosas para su desarrollo puesto que cuenta con una biodiversidad de gran riqueza. Además de contribuir al bienestar de los ciudadanos es una oportunidad de creación de empleo con grandes expectativas.
Para conseguir trabajo o iniciar una aventura empresarial en el ámbito de la sostenibilidad es imponte tener en cuenta que se trata de un sector basado en la innovación. Las posibilidades son muy variadas y pueden ir desde la agricultura orgánica hasta el ecoturismo. Lo fundamental es encontrar rentabilidad en una actividad que sea respetuosa con los ecosistemas y la biodiversidad.
España es consciente de la importancia del empleo sostenible en la actualidad. Por ello, tiene en marcha varios programas destinados a potenciarlo. Entre ellos destaca la Fundación Biodiversidad, el programa Empleoverde o la Red Emprendeverde.

Trabaja la imagen online a la hora de buscar trabajo

Internet en general y las redes sociales en particular ofrecen gran cantidad de oportunidades a la hora de buscar empleo. Cada vez son más los que utilizan estas plataformas para potenciar sus posibilidades de inserción en el mercado laboral. Hoy en día, muchas empresas se valen de las redes sociales para ofrecer puestos de trabajo pero también las utilizan para conocer los perfiles de sus candidatos.
De nada sirve cuidar nuestra imagen cuando acudimos a una entrevista de trabajo si descuidamos nuestra imagen online. Lo principal es utilizar las redes sociales de forma sensata y responsable, teniendo en cuenta que los mensajes que lanzamos a través de ellas pueden ser accesibles para un público muy variados. Ofrecer una imagen inapropiada puede hacernos perder oportunidades de empleo muy valiosas.
Existen una serie de consejos que pueden ayudarnos a utilizar Internet de la mejor forma posible. Usar una dirección de mail formal, optimizar el contenido del currículum utilizando palabras clave, excluir información banal, comprobar que la primera imagen que aparece sobre ti en las redes sociales es adecuada, evitar participar en temas controvertidos, no hablar mal de empresas en las que has trabajado o controlar a las personas que agregas dentro del entorno laboral.
En la actualidad, es fundamental demostrar a las empresas que eres un buen profesional pero también que eres una persona íntegra y adecuada para la empresa. Si llevamos a cabo un buen uso de Internet podemos acceder a nuevas vías de encontrar trabajo y explotar al máximo nuestras posibilidades.

España apuesta por la Formación Profesional

El Gobierno de España continúa manteniendo su apuesta por la Formación Profesional como base para la recuperación económica. Así lo ha ratificado el director general de FP del Ministerio de Educación, Ángel de Miguel Casas, que ha asegurado que los profesionales de la FP serán el principio del arreglo económico y social del país.
La Formación Profesional se constituye como una opción útil tanto para los jóvenes que inician su formación, como para los profesionales que necesitan actualizarse para su reincorporación al mercado laboral. Para todos ellos, la FP abre un amplio abanico de posibilidades orientadas a conseguir una formación de calidad y adaptada a las demandas del tejido empresarial.
El principal objetivo es que las empresas encuentren en los estudiantes de FP la mano de obra cualificada que necesitan. Por esta razón es fundamental que se incentive la formación de los alumnos en las empresas, tal y como propone el nuevos sistema de formación dual. Así los estudiantes podrán aplicar sus conocimientos adaptándolos a las necesidades reales de las empresas, además de potenciar sus posibilidades de inserción laboral.

Las ventajas de aprender a negociar

La negociación es un proceso comunicativo que está  presente en muchos ámbitos de nuestra vida, pero requiere un mayor nivel de preparación cuando se realiza dentro del sector empresarial. En muchas ocasiones ser un buen negociador puede ser la clave para conseguir nuestros objetivos y obtener el éxito.
En la negociación se produce un acercamiento entre dos o más partes opuestas que abordan un asunto concreto con la finalidad de llegar a un acuerdo final que sea satisfactorio para los intereses de todas las partes.
En Formación Universitaria somos conscientes de la importancia que la negociación tiene actualmente en el entorno empresarial. Por este motivo, ponemos a su disposición de forma totalmente gratuita la Guía Práctica ‘Aprender a negociar’. Con esta guía podrá conocer más sobre el concepto de la negociación, el proceso que lleva asociado, las principales técnicas o las cualidades que debe tener un buen negociador, entre otros aspectos. Si desea descargar este recurso de forma gratuita pulse aquí.